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下面附上一則新聞讓大家了解時事


有的只招到3成學生!科學園區實中雙語部放寬招生 | 生活新聞 | 生活 | 聯合新聞網
目前竹科、中科、南科等三大科學園區都設有實驗中學雙語部,讓園區本國、外籍員工子女就讀,有助攬才、留才,但設定就讀條件,包括應聘回國之本國籍員工、派赴國外工作人員,子女隨同在國外連續居留2年以上且回國未滿1年;及園區外籍員工之子女等。若雙語班招生額不滿8成,再放寬就讀條件,讓應聘回國之本國籍員工或派外員工,其子女隨同在國外連續居留1年以上,且回國未滿5年,及居住在園區所屬縣市、國籍以英語為官方語的外籍人士等,也可就讀。. } }); 搶先看熱銷商品} 不過,教育部指出,部分園區實中雙語部107學年招生人數仍僅約3成,為有效利用教育資源及增加學生間學習與競爭之互動機會,教育部及科技部近日公布修正「科學園區高級中等以下學校雙語部或雙語學校學生入學辦法」第四條之一,鬆綁招生不滿8成時的就讀資格,將應聘回國或外派員工子女返國不滿5年的上限,放寬為不滿8年,且縣市內的外籍人士子女,不限國籍官方語是否為英語。科技部表示,將回國年限由5年放寬至8年,是考量剛回國員工之子女可能正值妊娠之初(約一年),且最晚就讀小學年紀為7歲,因此以8年為考量;至於外籍人士子女放寬為國籍不限以英語為官方語言者,主因是部分園區外籍員工非屬英語系國家,其子女仍有就讀雙語部需求,因此不再設限。修正條文規定,園區學校雙語部或雙語學校,設立後20年內,招生之錄取人數未達核定招生名額80%時,其缺額得由符合下列條件之一者,依其優先順序規定,遞補至80%為止:一、園區駐區單位員工之子女符合下列條件之一者:(一)區駐區單位應聘回國之本國籍員工,其子女隨同在國外連續居留1年以上,且回國未滿8年。(二)園區駐區單位派赴至國外工作人員,其子女隨流行優惠網站同在國外連續居留1年以上,且回國未滿8年。二、非園區駐區單位員工百貨優惠年終募集之子女:公立或已立案之私立大專院校、學術研究機構或公民營高科技事業單位應聘回國之本國籍員工,服務單位或戶籍設於園區所在之直轄市、縣(市),其子女隨同在國外連續居留1年以上,且回國未滿8年。三、現就讀園區學校雙語部或雙語學校學生之弟妹。四、居留地設於園區所在地之直轄市、縣(市)之未具中華民國國籍之外籍人士之子女。科學園區實驗中學雙語部招收應聘或外派返台科技業員工子女,很多學生表現優秀,但因設限就讀條件,往往招不滿學生,教育部因此修法放寬就讀條件。圖為精選優惠專區南科實中師生3月間前往夏威夷參賽FRC機器人競賽。聯合報系資料照/校方提供 分享 facebook


彰銀經營權之爭 最高法院今廢棄台新金控勝訴判決 | 法律前線 | 社會 | 聯合新聞網
台新金控14年前成為彰化銀行最大股東,拿下彰銀經營權,但CP值超高政黨輪替後,財政部在股東會上不支持台新金控人選,造成台新金控喪失彰銀經營權,台新金控不服向法院提告確認兩造之間的契約關係,二審判台新金控勝訴,但最高法院廢棄原判決,發回更審。台新金控2005年以365億餘元,取得彰銀22.5%股權,成為彰銀單一最大股東,並拿下彰銀經營權。台新金控經營9年、第二次政黨輪替後,政府不再支持台新金控掌握彰銀經營權,台新金喪失彰銀經營權,2014年提起訴訟。. } }); } 台新金控主張,彰化銀行2005年6月間以私募公開競標方式辦理現金增資案,發行14億股特別股,財政部當時是彰銀最大股東,為了吸引投資人參與投標,達成政府二次金改的公股整併政策,便發布新聞稿、函文表示支持得標投資人取得彰銀經營權,經典產品最近流行商品取得董監事過半數席次。台新金控以365億餘元標得特別股後,折扣好康未料彰銀第24屆股東會,財政部沒有支持台新金控的人選,導致台新金控沒有取得彰銀經營權,2014年提起訴訟。財政部抗辯,新聞稿和函文並非以台新金控為要約對象,也未允諾支持台新金控取得董監事過半數席次,縱使認定雙方有契約關係存在,性質也是股東表決權拘束契約,不只對彰銀無折價卷折扣益,也因侵害員工、其他股東權益,違反公序良俗而無效。二審判決認為,審酌相關新聞稿、函文和雙方簽訂的協議書,認定財政部和台新金控的契約並非表決權拘束契約,應屬有效,台新金控請求確認雙方契約存在有理由,判台新金控勝訴。財政部不服2017年6月提起上訴。最高法院認為,原審並沒有查明,就認定雙方之間的契約並非股東表決權拘束契約,又直接認定即使是股東表決權拘束契約,也沒有違反公序良俗仍為有效,此部分仍有釐清必要,今廢棄原判決,發回更審。台新金控。報系資料照片 分享 facebook




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